Expertos en Compliance Penal

Objetivo Objetivo Objetivo

Ayudamos a las sociedades mercantiles y a sus altos directivos a evitar litigios y responsabilidades penales ante autoridades ministeriales o judiciales, así como a impedir que se cometan delitos en su agravio y de sus empresas, lo cual logramos mediante eficaces modelos de prevención de delitos, salvaguardando así su libertad y patrimonio.

Enfoque Enfoque Enfoque

Nos inspira asumir una postura de defensa en pro de los objetivos del gremio empresarial, somos sensatos entusiastas por el estudio y promoción de la cultura de la prevención de los delitos en las organizaciones, ya sea aquellos cometidos por sí mismas o en su caso los perpetrados contra ellas; creemos con firmeza en el trabajo permanente para transformar la arraigada costumbre de responder de manera reactiva ante cualquier problemática delictiva en el ámbito corporativo; ello sucede a merced de la ausencia de hábitos por contar con sanas prácticas para prever las dificultades, las cuales somos sabedores se pueden presentar, las visualizamos a futuro empero omitimos llevar a cabo las acciones pertinentes para evitarlas siempre confiando en que estas no ocurrirán y por ende las organizaciones no se verán involucradas en ningún inconveniente de naturaleza penal; no obstante, para bien existen mecanismos que permiten actuar anticipadamente buscando inhibir que el caso escale a otras instancias donde las autoridades ministeriales y judiciales pudieran emitir determinaciones adversas a los intereses de las compañías traduciéndose en graves afectaciones económicas y a la libertad de sus miembros. Como primordial encomienda nos proponemos la misión de empeñarnos en la amplia difusión de la información y conocimiento de las técnicas apropiadas para promover los beneficios de una óptima implementación preventiva de conductas delictivas.

Problemática  Problemática Problemática

Hoy día, no únicamente las personas físicas quienes pertenecen a una empresa pueden resultar responsables por la comisión de alguna conducta delictiva, nuestra legislación mexicana establece que todo ente colectivo, entiéndase persona jurídica o moral, es decir una organización con actividades comerciales, industriales o de servicios de cualquier giro, se encuentran permanentemente expuestos a sufrir una acusación de naturaleza penal ante las autoridades de procuración de justicia y las judiciales; esto es totalmente posible al amparo de la figura de la responsabilidad penal de las personas jurídicas regulada en nuestro sistema normativo nacional. En nuestros ordenamientos legales existen un numeroso grupo de delitos susceptibles de ser atribuidos a las corporaciones privadas tanto del orden federal como en el ámbito estatal, se cuentan por decenas, muchos de ellos de gran impacto y con razones de sobra para llamar la atención del sector empresarial; esto no es de menor importancia, por el contrario es sumamente delicado, de superior relevancia para ser tomado muy en cuenta, merece conceder prioritaria atención en toda agenda organizacional

Reflexión Reflexión Reflexión

Alerta

En la plantilla de personal con el cual cuente la empresa lamentablemente puede existir miembros que resultan un auténtico peligro para la corporación, lejos de cumplir sus funciones con ética y observar la normativa interna buscan la manera de causar perjuicios principalmente de carácter patrimonial, realizando conducta ilícitas contra la propia compañía o a su vez se aprovechan de esta para afectar a otra diversa con la cual se tienen relaciones comerciales. Aplicando un idóneo modelo de prevención se hace viable descubrir a estos desleales elementos que tanto daño pueden ocasionar.

Alerta

En la plantilla de personal con el cual cuente la empresa lamentablemente puede existir miembros que resultan un auténtico peligro para la corporación, lejos de cumplir sus funciones con ética y observar la normativa interna buscan la manera de causar perjuicios principalmente de carácter patrimonial, realizando conducta ilícitas contra la propia compañía o a su vez se aprovechan de esta para afectar a otra diversa con la cual se tienen relaciones comerciales. Aplicando un idóneo modelo de prevención se hace viable descubrir a estos desleales elementos que tanto daño pueden ocasionar.

Sanciones Sanciones  Sanciones

Toda empresa, como resultado de una sentencia de condena en su contra, padecerá aquellas repercusiones establecidas en nuestra legislación siendo las siguientes:

  • Sanciones

    PECUNIARIA O MULTA

    Nuestra principal tarea se traduce en evitar a las empresas y personal directivo cualquiera de las consecuencias enumeradas con antelación. Además es importante mencionar que en contra de las compañías también se puede emitir condena en relación a la reparación del daño a favor de la víctima del delito atribuido, ello ocasionaría desde luego una afectación patrimonial.

  • Sanciones

    Decomiso

    Nuestra principal tarea se traduce en evitar a las empresas y personal directivo cualquiera de las consecuencias enumeradas con antelación. Además es importante mencionar que en contra de las compañías también se puede emitir condena en relación a la reparación del daño a favor de la víctima del delito atribuido, ello ocasionaría desde luego una afectación patrimonial.

  • SANCIONES

    PUBLICACIÓN DE LA SENTENCIA

    Nuestra principal tarea se traduce en evitar a las empresas y personal directivo cualquiera de las consecuencias enumeradas con antelación. Además es importante mencionar que en contra de las compañías también se puede emitir condena en relación a la reparación del daño a favor de la víctima del delito atribuido, ello ocasionaría desde luego una afectación patrimonial.

  • SANCIONES

    DISOLUCIÓN

    Nuestra principal tarea se traduce en evitar a las empresas y personal directivo cualquiera de las consecuencias enumeradas con antelación. Además es importante mencionar que en contra de las compañías también se puede emitir condena en relación a la reparación del daño a favor de la víctima del delito atribuido, ello ocasionaría desde luego una afectación patrimonial.

  • SANCIONES

    SUSPENSIÓN DE ACTIVIDADES

    Nuestra principal tarea se traduce en evitar a las empresas y personal directivo cualquiera de las consecuencias enumeradas con antelación. Además es importante mencionar que en contra de las compañías también se puede emitir condena en relación a la reparación del daño a favor de la víctima del delito atribuido, ello ocasionaría desde luego una afectación patrimonial.

  • SANCIONES

    CLAUSURA DE LOCALES

    Nuestra principal tarea se traduce en evitar a las empresas y personal directivo cualquiera de las consecuencias enumeradas con antelación. Además es importante mencionar que en contra de las compañías también se puede emitir condena en relación a la reparación del daño a favor de la víctima del delito atribuido, ello ocasionaría desde luego una afectación patrimonial.

  • SANCIONES

    INHABILITACIÓN TEMPORAL

    Nuestra principal tarea se traduce en evitar a las empresas y personal directivo cualquiera de las consecuencias enumeradas con antelación. Además es importante mencionar que en contra de las compañías también se puede emitir condena en relación a la reparación del daño a favor de la víctima del delito atribuido, ello ocasionaría desde luego una afectación patrimonial.

  • SANCIONES

    AMONESTACIÓN PÚBLICA

    Nuestra principal tarea se traduce en evitar a las empresas y personal directivo cualquiera de las consecuencias enumeradas con antelación. Además es importante mencionar que en contra de las compañías también se puede emitir condena en relación a la reparación del daño a favor de la víctima del delito atribuido, ello ocasionaría desde luego una afectación patrimonial.

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